Curso online Master Coach PNL

El curso consta de 6 módulos. El plazo para su realización es de 6 meses, pudiendo dedicar más o menos tiempo a su ejecución según tu necesidad y disponibilidad de tiempo.

 

El temario es el siguiente:

 

MÓDULO 1:

• Abordaje con PNL
  • Aplicaciones de la PNL
  • Coaching con PNL
  • Terapia con PNL
  • Estructura básica del abordaje con PNL
  • Estructura profunda y estructura superficial
• El master coach: habilidades y actitud
  • El master coach
  • Habilidades a incorporar por el master coach
  • La atención
  • Causas de la pérdida de atención
  • Atención consciente
  • Aumentar la consciencia- mindfulness
  • Detener diálogo interno
  • 7 fortalezas del master coach
• Comunicación
  • Comprendiendo la comunicación y la conducta
  • El mapa no es el territorio
  • El feedback
  • Rapport profundo
• Estructura de la conducta
  • Modelo P.O.P.S.
  • Análisis del P.O.P.S. eficaz
• Dinámica del cambio y aprendizaje
  • Cambio y Aprendizaje
  • Interferencias y abordaje
  • Curva Bandura
  • Motivación
  • Hechos vs interpretaciones
  • Responsabilidad vs Proyección
  • Proactividad vs reactividad
  • Variables del entorno y variables de decisión
  • Resistencia y Aceptación
  • Pasos hacia el cambio
  • 7 barreras del cambio y el aprendizaje
• Eficacia personal
  • Dinámica de la eficacia
  • Dominio personal
  • Capacidad y recurso
  • Análisis de la eficacia
• Descubriendo el propio mapa
  • Ejercicio metapreguntas para life coaching

  

MÓDULO 2:

• Psicogeografía
  • Qué es Psicogeografía
  • Posiciones perceptivas
  • Línea del tiempo
  • Uso de la psicogeografía en las técnicas avanzadas
  • Consulta chamánica a los poderes de la Naturaleza
  • Técnica para resolución de conflictos de relación
• Teoría sistémica y pensamiento sistémico
  • Qué es un sistema
  • Niveles del sistema
  • Propiedades del sistema
  • Partes del sistema
  • Organización inteligente
  • Sistema y cambio
  • Qué es el pensamiento sistémico
  • Beneficios del pensamiento sistémico
  • Actitud sistémica
  • Dinámica de intervención sistémica
• El tiempo
  • Percepción del tiempo
  • Gestión del tiempo y el estrés
• Cambiando fracasos en experiencias potenciadoras

 

MÓDULO 3:

• Análisis de las causas de conflictos
  • Las 3 Ms – Factores del cambio
  • Análisis de causas para coaching
  • Modelo AMORE
  • Modelo 7 Cs
• Niveles lógicos y neurológicos
  • Niveles lógicos y neurológicos
  • Niveles neurológicos – Plano físico
  • Niveles neurológicos – Plano mental
  • Niveles neurológicos – Plano espiritual
  • Principios que rigen los niveles neurológicos
  • Niveles de cambio
  • Técnica alineamiento de niveles neurológicos
  • Modelo tridimensional
• Modelado R.I.O.S.I.
• Autoodelaje avanzado
• Modelo creatividad Disney

 

MÓDULO 4:

• Estructura de la personalidad
• Metaprogramas avanzados
• Los criterios
  • Qué son
  • Cómo identificarlos
  • Cambio de criterios
• Los valores
  • Qué son
  • Identificación y trabajo con valores
• Patrón de resonancia
• Patrón de 1er y 2º plano

 

MÓDULO 5:

• Las creencias
  • Qué son
  • Cómo incorporamos las creencias
  • Características lingüísticas de las creencias
  • Características generales de las creencias
  • Estructuras básicas de las creencias
  • Creencias limitantes
  • Problemas en la identificación de creencias limitantes
  • Tipos de creencias en objetivos y solución de problemas
  • Evaluación de creencias de un objetivo
• Instalación de creencias potenciadoras
• Cambio de creencias limitantes
• Metamodelo IV
• Integración de creencias en conflicto

 

MÓDULO 6:

• Cuentos y metáforas terapéuticas
• Reimpresión
• Trabajo con la identidad
• Desarrollo del nivel transpersonal
• Desarrollo virtudes: paz, perdón, compasión, gratitud
• Alineamiento niveles con mentores